Niemand ist unersetzlich, heißt es.
Entwickeln anstatt optimieren.
Das hier ist für Menschen, die viel leisten. Und die gemerkt haben, dass gut machen nicht dasselbe ist wie gut leben.
Was dich unersetzlich macht, stand nie in einer Stellenbeschreibung. Dass du merkst, was in einem Raum los ist. Dass du entscheidest, wenn es keine Anleitung gibt. Dass du bei dir bleibst, wenn alles um dich herum schneller wird.
Das ist keine Begabung. Das ist eine Fähigkeit, und Fähigkeiten lassen sich trainieren.
Fünf Fragen, zehn Fähigkeiten: das Programm →Du sitzt mit deiner Familie am Tisch, und dein Kopf ist schon beim nächsten Tag. Die Liste darin wird nie fertig: Je schneller du sie abarbeitest, desto länger wird sie.
Du willst nicht weniger leisten.
Du willst mit deiner Aufmerksamkeit bei deiner Familie sein.
Im Seminar lernst du, den Moment zu bemerken, in dem du über dich hinweggehst, und dann anders zu entscheiden.
Die meisten glauben, sie seien die Einzigen, denen es so geht. In der Gruppe merkst du schnell, dass du es nicht bist.
Nach der Anmeldung bekommst du eine Bestätigung per E-Mail.
Ein Abend der Einkehr, mit einigen Gedanken zum Thema, tiefer Meditation, Schreiben und einem echten Austausch.
„Die Hüterin des Feuers,Eveline Seewald
die nie schläft,
verbrennt irgendwann selbst.“
Entwicklungstrainerin, Gründerin von UNERSETZLICH
Wir lernen früh, unseren Wert an dem zu messen, was wir leisten. Ich wurde zu einer optimierten Version meiner selbst, ein verdammt schlechter Deal, den ich blind unterschrieben hatte.
Was macht uns als Menschen unersetzlich?
Wenn dich diese Frage auch nicht loslässt, melde dich, ob zu einem Seminar, einem Text oder einer möglichen Kooperation.
Ich schreibe an einem Buch mit dem Titel „Nach wessen Maß?“. Auf Substack entstehen die Texte dazu.
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